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【マネージャー候補】牛角 伊勢病院前店

  • 勤務地: 伊勢市
  • 募集職種: 店長・店長候補 店舗スタッフ 幹部候補 ブランドマネジメント
  • 業態: 焼肉・肉料理

【マネージャー候補】牛角 伊勢病院前店/福利厚生充実/美味しいまかない付き

全国に600店舗以上を展開する日本最大の焼肉レストランチェーン牛角。人気の食べ放題は80品以上・100品以上・120品以上の3コース!厚切り肉や熟成肉も好きなだけ楽しめます!使いやすさと衛生面にこだわった一人一本の焼肉トングも牛角のこだわり。
≪大事なことは…≫
牛角はおもてなしを大事にしています!

「お客さんに喜ばれたい!」

意識するのはそれだけでOK!
"コミュニケーション能力""気配りの姿勢"ナド
一生使えるスキルが得られる◎

【具体的な業務内容】
キャリアアップの流れ!
まずは店舗スタッフとして基本を覚えることからスタートして頂きます!
試用期間後、店長候補・副店長候補として店舗運営を学び、副店長・店長、マネージャーへと昇進!
店舗の管理・運営を全般をお任せします。

★ただし!他業界での店長・マネージャー経験がある場合は、その経験・能力を考慮した上で、飲食業界未経験でも即副店長・店長、即マネージャーとして活躍して頂く場合もあります。

★もちろん過去のキャリアだけでなく1人1人の人柄を重視しますので、
努力・頑張り次第で短期間で副店長・店長、マネージャーまでスピード昇進することも可能です!

仕事の特徴

  • 安心☆福利厚生充実

  • シフト制なのでプライベートも充実♪

  • まずは気軽に食事付き会社見学会&説明会からもOk♪

募集要項

業態 焼肉・肉料理
募集職種 店長・店長候補 店舗スタッフ 幹部候補 ブランドマネジメント
雇用形態

正社員

給与 月給 230,000円 ~ 400,000円
勤務時間

店舗シフトによる
月間労働時間200時間程度

待遇・福利厚生

社会保険完備、賞与(業績に応じて支給)、交通費支給、パソコン購入補助、永年勤務手当(5年・10年・15年・20年)、年度表彰(売上MVP・利益MVP・社長賞)、定期健康診断、国内保養施設、海外保養施設あり

休日・休暇

4週8休、年間休日109日
夏季休暇・冬期休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休業あり

応募資格

普通免許取得

選考プロセス

★コロナ対策として『WEB面談』を実施しております!!★
応募後、メールにてURLを送付させていただきますので、そちらをクリックしていただければWEB面談可能です!

【1】WEB応募フォーム、または当サイトの専用TEL番号にご応募下さい。
※お電話は「三重飲食求人ドットコムを見ました!」と伝えて頂くとスムーズです。

【2】「三重飲食求人ドットコム」のキャリアアドバイザーよりご連絡をさせて頂きます。

【3】希望条件に最も近い企業をご紹介し、面接などでも有利になります。

【4】丁寧で優しいキャリアアドバイザーと随時やり取りをしながら、あなたにベストマッチの企業を見つけます!

勤務地

店舗名

牛角 伊勢病院前店

勤務地

516-0014

三重県伊勢市楠部町3190
アクセス

近鉄大阪線 五十鈴川駅から759m

企業情報

法人名

オカダコーポレーション

所在地

三重県松阪市京町508-1 101ビル 2F

URL

http://okada-corporation.net/

エントリーフォーム

求人名 【マネージャー候補】牛角 伊勢病院前店
法人名

オカダコーポレーション

店舗名

牛角 伊勢病院前店

掲載URL https://recruit-mie.com/requirements/detail3289_20241213/
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1. 個人情報

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株式会社カナダ 代表取締役社長 金田良太
〒510-0225 三重県 鈴鹿市若松東 2丁目 9-5
電話によるお問合せ: 059-385-0070
E-mailによるお問合せ:cs@recruit-mie.com

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当社では次の目的のため個人情報を取得し、お預かりした個人情報はその範囲内でのみ利用いたします。
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  3. お客様の承諾に基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等への個人情報開示のため
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  7. その他上記業務に関連・付随する業務のため

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  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  4.  国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。
  1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  3.  個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめお客様に通知し、またはお客様が容易に知り得る状態に置いているとき

6. 免責

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
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7. 個人情報の委託について

当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督致します。

8. 統計データの利用

当社は提供された個人情報をもとに、統計データを作成する場合があります。その際は、個人情報を加工して、個人を特定出来ないようにします。統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができ、この場合の著作権は当社に帰属するものとします。

9. 個人情報の開示等

当社は、ご本人及び代理人から開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下「開示等」といいます)のご請求があった場合、遅延なく対応致します。
(開示等の請求についてはこちら

10. 登録の削除

下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させて頂きます。
  • 故意又は重大な過失により就業先企業とその関係者、求人企業とその関係者、当社とその関係者及び第三者に損害を与えた場合。
  • 登録・採用時に経歴、職能、資格等虚偽の申告があった場合。
  • 就業先とその関係者及び当社とその関係者の名誉、信用を損なうような行為があった場合またそれにともない不利益を与えた場合。
  • その他、当社がふさわしくないと判断した場合。

11. 個人情報の管理

当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習を遵守します。

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個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
株式会社カナダ 代表取締役社長 金田良太
〒510-0225 三重県 鈴鹿市若松東 2丁目 9-5
電話によるお問合せ: 059-385-0070
E-mailによるお問合せ:cs@recruit-mie.com

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